Банкротство юридических лиц: ответы на ключевые вопросы
-
- все начисленные суммы по заработной плате и иным выплатам, которые должны быть включены в окончательный расчет;
- компенсация за неиспользованные дни отпуска на дату увольнения;
- выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией организации — по правилам ст. 178 ТК РФ;
- средний месячный заработок за период трудоустройства либо предусмотренная законом единовременная компенсация — при соблюдении условий и сроков обращения, установленных ст. 178 ТК РФ;
- дополнительная компенсация, если трудовой договор расторгнут до окончания срока предупреждения о ликвидации с письменного согласия работника, в порядке ст. 180 ТК РФ;
- денежная компенсация за задержку зарплаты и других причитающихся выплат по ст. 236 ТК РФ, если работодатель нарушил установленные сроки расчета.