Установили трудовые отношения и взыскали зарплату за вынужденный прогул
Суть трудового спора
К нам обратился специалист, который фактически выполнял работу разработчика в компании по созданию веб-сайтов, но официального трудового договора с ним не оформили. При этом рабочие обязанности исполнялись регулярно, а вознаграждение перечислялось руководителем со своей личной банковской карты. Такие обстоятельства требовали подтверждения реального характера отношений и их соответствия признакам трудовых.
Позднее работодатель прекратил допуск доверителя к работе без надлежащего оформления увольнения и без ознакомления с соответствующим приказом. Дополнительно выяснилось, что за период фактической занятости не производились обязательные налоговые и страховые отчисления. Для восстановления нарушенных прав потребовалось обратиться в суд и доказать сам факт трудовых отношений.
Как выстроили защиту
- Подготовили исковое заявление с требованиями, основанными на фактических обстоятельствах работы и последствиях прекращения трудовых отношений.
- Сформировали доказательственную базу, подтверждающую личное выполнение работы, подчинение рабочему процессу и получение регулярного вознаграждения от работодателя.
- Подтвердили обстоятельства, свидетельствующие об отсутствии надлежащего исчисления и перечисления обязательных налоговых и страховых платежей.
- Представляли интересы доверителя в судебном разбирательстве и обосновывали заявленные требования по каждому спорному эпизоду.
Что решил суд
По итогам рассмотрения дела суд удовлетворил ключевые требования доверителя и определил следующие правовые последствия:
- признать наличие трудовых отношений между доверителем и компанией;
- обязать работодателя внести в трудовую книжку сведения о приеме на работу и прекращении трудовых отношений по собственному желанию;
- взыскать с компании заработную плату за период вынужденного прогула;
- возложить на работодателя обязанность исчислить и перечислить предусмотренные законом налоговые и страховые платежи;
- взыскать компенсацию морального вреда и расходы, понесенные на юридическую помощь.